Cinta adhesiva médica desechable de óxido de zinc de diferentes tipos para suministro quirúrgico
Descripción del Producto
* Material: 100% algodón
* Pegamento de óxido de zinc/pegamento termofusible
* Disponible en varios tamaños y paquetes.
* Alta calidad
*Para uso médico
* Oferta: Servicio ODM+OEM CE+ son aprobación. Mejor precio y alta calidad.
Detalles del producto
Tamaño | Detalles de embalaje | Tamaño del cartón |
1,25 cm x 5 m | 48 rollos/caja, 12 cajas/caja | 39x37x39cm |
2,5 cm x 5 m | 30 rollos/caja, 12 cajas/caja | 39x37x39cm |
5cmx5m | 18 rollos/caja, 12 cajas/ctn | 39x37x39cm |
7,5 cm x 5 m | 12 rollos/caja, 12 cajas/ctn | 39x37x39cm |
10cmx5m | 9 rollos/caja, 12 cajas/caja | 39x37x39cm |
Introducción relevante
Nuestra empresa está ubicada en la provincia de Jiangsu, China. Super Union/SUGAMA es un proveedor profesional de desarrollo de productos médicos que cubre miles de productos en el campo médico. Tenemos nuestra propia fábrica especializada en la fabricación de gasas, algodón y productos no tejidos. Tipos de tiritas, vendajes, cintas y otros productos médicos.
Como fabricante y proveedor profesional de vendajes, nuestros productos han ganado cierta popularidad en Medio Oriente, Sudamérica, África y otras regiones. Nuestros clientes tienen un alto grado de satisfacción con nuestros productos y una alta tasa de recompra. Nuestros productos se han vendido a todo el mundo, como Estados Unidos, Gran Bretaña, Francia, Brasil, Marruecos, etc.
SUGAMA se ha adherido al principio de gestión de buena fe y a la filosofía de servicio al cliente primero, utilizaremos nuestros productos basándose en la seguridad de los clientes en primer lugar, por lo que la empresa se ha ido expandiendo hasta ocupar una posición de liderazgo en la industria médica. Siempre hemos dado gran importancia a la innovación al mismo tiempo, contamos con un equipo profesional responsable de desarrollar nuevos productos, esta es también la empresa que cada año mantiene una tendencia de rápido crecimiento. Los empleados son positivos y positivos. La razón es que la empresa está orientada a las personas y se preocupa por cada empleado, y los empleados tienen un fuerte sentido de identidad. Finalmente, la empresa progresa junto con los empleados.